Au printemps 2018, des modifications ont été apportées à la loi sur l'organisation de la protection civile dans l'entreprise. Maintenant, la responsabilité de tous les employeurs avec un personnel d'employés, sans exception, est devenue le processus de les préparer à la défense civile. Désormais, les chefs d'entreprise devront suivre la formation nécessaire sur une base rémunérée, ainsi que passer des examens obligatoires, car ignorer les exigences entraînera une amende très importante de la part des inspecteurs du ministère des Situations d'urgence.
La loi sur la protection civile doit être respectée pour protéger la population vivante contre les menaces graves, y compris les catastrophes naturelles. Dans notre pays, la loi fonctionne aujourd'hui avec des dispositions élaborées détaillées préparant la population à des situations imprévues.
Un système de protection civile et de situations d'urgence développé avec compétence dans l'entreprise vous permet de développer et de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de force majeure soudaine pour réduire ou éliminer les conséquences qui se sont produites.
En raison des modifications introduites en 2018, les exigences en matière de protection civile pour les organisations ont augmenté, de sorte que les employeurs sont désormais tenus par la loi de mener un certain nombre d'actions importantes:
- Développement d'un programme de formation initiale pour les employés.
- Briefing direct d'introduction des employés admis au travail.
- Cours de formation.
- Développement de la documentation de conception et d'approbation.
- Mener des exercices et planifier des activités de formation.
Une introduction détaillée, en tant qu'événement obligatoire le premier mois, est effectuée avec tous les employés autorisés.
Les cours font référence à la manière dont les employés acquièrent efficacement des connaissances dans le domaine de la protection civile et acquièrent de l'expérience dans leur utilisation pour la protection personnelle. On considère que l’objectif d’une telle formation est d’accroître la préparation à des actions habiles en cas de dangers qui surviennent invariablement lors d’urgence et d’opérations militaires qui ont commencé.
Les responsabilités ne sont pas affectées par le nombre de personnes impliquées dans les travaux, le chiffre d'affaires de l'entreprise, le domaine d'activité, le projet de poursuite des travaux en cas de guerre. Le gestionnaire doit se former avec la réception d'un document confirmant ce fait, puis envoyer ses employés en formation. Parallèlement, une documentation importante est préparée, un journal est tenu, un plan des mesures de protection civile à venir dans l'entreprise est surveillé.
Lors du changement ou de l'ouverture d'une succursale dans une région étrangère, tous les documents préalablement préparés sont à nouveau approuvés par le ministère des Urgences.
Qui contrôle la protection civile dans l'entreprise?
La vérification des mesures de protection civile dans l'entreprise est du ressort des inspecteurs du Ministère des situations d'urgence. Le chef de l'installation est responsable de la disponibilité des forces et des ressources qui seront certainement nécessaires en cas d'urgence pour sauver des personnes ou éliminer les conséquences qui se sont produites.
Un quartier général de la protection civile est forcément organisé avec la nomination d'un chef pour gérer la formation continue, mettre en place des alertes et élaborer les plans à venir. Les employés sont formés pour GO sous sa direction. Il garde également sous contrôle le plan de tous les événements à venir dans différentes situations d'urgence.
L'organisation de la protection civile dans les installations économiques comprend actuellement les tâches suivantes:
- Mesures de lutte contre l'incendie prises.
- Préparation d'employés qualifiés pour la protection civile.
- Organisation d'évacuation claire et rapide.
- Développement d'un plan efficace pour la mise en œuvre rapide d'actions compétentes dans les situations d'urgence.
Si vous êtes plus intéressé par le thème de la formation à la protection civile et aux situations d'urgence dans une organisation, vous trouverez l'article du même nom sur le lien.
Organisation de la protection civile dans une installation industrielle en exploitation
De telles activités sont nécessaires pour résoudre un certain nombre des tâches suivantes:
- Le service de la protection civile de l'entreprise élabore des mesures pour protéger les employés contre divers dangers en cas d'urgence.
- Un fonctionnement stable de l'installation est assuré même en cas d'urgence ou de guerre.
- Des actions de sauvetage sont menées ou les conséquences sont éliminées directement dans l'épicentre de la défaite, y compris dans la zone de graves inondations.
L'élaboration d'un plan d'action détaillé pour assurer une protection efficace des travailleurs, effectuer les travaux nécessaires pour sauver des vies, éliminer les conséquences survenues est également considérée comme une mesure de protection civile.
- Les mesures de protection civile prévues impliquent l'utilisation des ressources de l'entreprise pour prévenir ou réduire considérablement les dommages. Ils assurent également le fonctionnement continu de l'installation même en cas de guerre.
- Les mesures économiques de la protection civile sont une série de travaux exécutés avec des coûts monétaires minimes.
- Des activités environnementales planifiées sont développées dans chacune des installations afin de réduire l'impact négatif de l'industrie technologique sur l'environnement naturel.
Responsabilités de l'organisation dans le domaine de la protection civile
Les obligations des entreprises exploitantes dans le domaine des mesures de protection civile ne sont exécutées que dans la limite de leurs pouvoirs de travail:
- Mettre en œuvre un certain nombre de mesures pour poursuivre l'exploitation de l'installation pendant un conflit militaire.
- Formation des employés aux méthodes connues de protection en cas d'urgence pour la sécurité de la vie et de la santé.
- Préparation de systèmes de sonorisation entièrement préparés pour un démarrage soudain.
- La présence des ressources les plus importantes dans l'entreprise d'exploitation pour la protection civile.
Les organisations dont la structure industrielle est assez dangereuse et qui revêtent une importance majeure en matière de défense pour notre pays forment des équipes de secours d'urgence qui sont constamment prêtes à travailler.
Le sujet des descriptions de poste pour la protection civile dans l'entreprise sera traité en détail dans le prochain article.
Regardons le schéma HE en utilisant l'exemple d'un établissement d'enseignement:
Ignorer les événements
Le Code des infractions administratives contient l'article 20.7 avec des sanctions pour violation des dispositions relatives à la protection civile nécessaire. Les sanctions sont émises par le ministère local des urgences, qui surveille en permanence le respect des exigences par les entrepreneurs modernes. En l'absence de briefing des employés et d'un programme non préparé pour leur formation, l'amende émise par l'inspecteur du ministère des Situations d'urgence atteint 200 mille roubles pour l'entreprise et le directeur doit payer 20 mille.
Une amende peut être prononcée après une inspection planifiée et soudaine, dont la première est effectuée dans les délais. Une inspection sur le terrain non programmée peut être effectuée à tout moment nécessaire. Une ordonnance peut être délivrée la première fois, suivie d'une amende. Mais même avec l'ordre écrit, l'élimination des violations détectées est nécessaire, c'est-à-dire une formation à la défense civile dans l'organisation, l'exécution de tous les documents, en tenant compte des recommandations reçues.
Organisation de la protection civile et des situations d'urgence dans l'entreprise
La liste des documents importants, une liste préparée des employés en activité pour la formation et un plan compétent pour les activités de protection civile à venir dépendent de l'activité et du nombre total du personnel de travail.
Le respect des exigences en matière de protection civile des organisations évitera les pénalités:
- Dans la région où il est implanté, un centre EMERCOM est sélectionné pour former les salariés sur le thème «défense civile et situations d'urgence dans l'entreprise». Le travail effectué par le centre n'est pas soumis à licence, donc un contrôle est effectué pour voir s'il peut émettre une confirmation de formation. Le coût de la formation d'un employé peut atteindre cinq mille roubles russes. En outre, les cours peuvent être dispensés à distance.
- Un contrat de formation est conclu.
- Un paquet de documents préparés est commandé pour votre propre organisation, qui est ensuite approuvé par le ministère des Urgences. Les documents peuvent être rédigés indépendamment, mais cela demandera du temps libre.
- Vous pouvez clarifier toutes les questions en appelant le centre de conseil du ministère régional des Situations d'urgence.
- L'organisation de la protection civile au bureau implique la fourniture en temps voulu de briefings pour les employés admis au travail et la mise à jour des documents de travail importants. En raison d'une signature manquante ou d'une date non spécifiée, d'énormes sommes d'argent peuvent être irrémédiablement perdues.
Aujourd'hui, la protection civile n'a pas nécessairement de lien avec le déclenchement des hostilités. Mais tous les employés doivent savoir exactement comment se comporter en cas d'urgence. Il est nécessaire de comprendre ce qu'il faut faire en cas de crue éclair, de tremblement de terre majeur, d'incendie ou d'attaque terroriste. Les enfants apprennent cela à l'école pendant les cours et les adultes sur leur lieu de travail permanent.
